員工追求理想報酬與環境 企業壓力增加 全球大離職潮持續 來自 郭雨澄 2022 年 6 月 26 日 來自 郭雨澄 2022 年 6 月 26 日 「大離職潮」概念是德州農工大學管理學副教授安東尼．克洛茲於2021年5月提出，認為疫情造成大環境變動也牽動到就業市場。員工對於工作期待轉變， … 閱讀更多 FacebookTwitterWhatsappTelegramLINEEmail
遠距上班效率差？ 哈佛研究：一周進辦公室一到二次效率最好 來自 郭雨澄 2022 年 6 月 22 日 來自 郭雨澄 2022 年 6 月 22 日 2020年COVID-19疫情爆發後，企業轉為遠距上班及混合式辦公，員工體會工作和生活平衡的好處，希望維持彈性上班模式，兼顧生活。企業主則期 … 閱讀更多 FacebookTwitterWhatsappTelegramLINEEmail
