遠距上班效率差? 哈佛研究:一周進辦公室一到二次效率最好
2020年COVID-19疫情爆發後,企業轉為遠距上班及混合式辦公,員工體會工作和生活平衡的好處,希望維持彈性上班模式,兼顧生活。企業主則期望員工回到辦公室,以創造堅實效率與團體文化,如何找到中間平衡,營造良好工作環境將是重要課題。
2020年COVID-19疫情爆發後,企業轉為遠距上班及混合式辦公,員工體會工作和生活平衡的好處,希望維持彈性上班模式,兼顧生活。企業主則期望員工回到辦公室,以創造堅實效率與團體文化,如何找到中間平衡,營造良好工作環境將是重要課題。
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