(MERXWIRE編譯/美國華盛頓特區) 人工智慧(AI)不再只是科技公司專利，它正逐步走入我們每天工作現場。從撰寫報告、資料分析，到客服回應和產品研發，AI影響力無所不在。根據世界經濟論壇(WEF)2025年《就業未來報告》，到2030年全球有86%的企業預計因AI導入進行業務轉型，這波變革將創造1100萬個新職位，但也會取代900萬個舊有職位。
人工智慧正加速改變職場樣貌，未來幾年內，AI不僅將重塑工作型態，也將影響求職方向與技能選擇，部分職業甚至可能逐漸被取代。
別擔心AI來搶飯碗，真正的問題是，你有沒有準備好與它共事。報告指出，有75%的企業計畫培訓員工AI技能，70%則希望引進有AI經驗的新血。這說明未來職場門票不再是學歷，而是你會不會用AI。
許多企業高層也開始積極投資相關技術。顧問公司埃森哲調查指出，58%的受訪企業領導者表示，2025年內將大規模導入生成式AI解決方案，比2024年的37%大幅上升。此外，有86%企業表示今年會增加AI預算，可見這已經不是趨勢，而是標配。
AI對工作型態改變已成現實。彭博產業研究報告顯示，全球銀行業預期在五年內會因AI帶動效率提升，裁員人數可能達到20萬人，尤其以後台與營運部門為主。反觀金融科技領域則因新技術需求快速擴張，出現大量職缺，顯示不是產業消失，而是人才需求正在轉向。
職場上「生存策略」已不再是比誰更熟練操作，而是比誰能夠快速轉型。未來職場最重要的兩項能力已浮現：懂數據，和會應用技術。學會怎麼跟AI協作、怎麼運用它來解決問題，將成為求職或晉升的關鍵條件。
AI快速演進帶來的不只是職場的升級或汰換，更是一場全人類的學習考驗。未來工作將屬於那些願意學新東西、懂得與AI協作、並擁抱變化的人。不論你是新鮮人、轉職者還是職場老鳥，提早佈局、主動學習AI應用，才是面對這場轉型風暴最穩健的避震方式。