全球勞動人口老化 世界經濟面臨崩解危機

全球勞動人口老化及年輕勞動力不足已衝擊世界經濟發展。(圖/unsplash.com)

(Merxwire編譯/台灣台北) 世界銀行於3月底示警,全球勞動人口老化對於經濟層面影響持續加劇,已成為21世紀重大人口問題之一。以日本及韓國為例,老年人口比例快速升高,年輕勞動力缺乏,已明顯拖累經濟成長速度;中國、美國及多個歐洲國家面臨退休人口增加,但是可替補的勞動力不足問題。加上民間投資金額下滑,若不祭以有效的改革政策,世界經濟將持續走下坡,面臨「失落的十年」。


世界銀行於3月底示警,勞動人口老化對於全球經濟影響持續加劇。日本及韓國,由於老年人口比例快速升高,年輕勞動力缺乏,已明顯拖累經濟成長速度。中國、美國及多個歐洲國家面臨退休人口增加,但是可替補的勞動力不足問題。


隨著全球人口趨於老化,年輕勞動力明顯不足,演變為經濟成長的關鍵危機。(圖/unsplash.com)

由於已開發及開發中國家人口持續老化,全球生育率下降,因此青壯年勞動力本已增加緩慢。加上這3年COVID-19疫情影響到兒童學習進度,也拖延到人力資本累積速度。俄烏戰爭爆發後除了讓國際形勢緊張也破壞了全球經濟活動,在這些外在因素多重影響下,引發了通貨膨脹危機,也讓經濟成長速度來到了30年來最低水平。

俄羅斯及烏克蘭一向為全球能源、農產品及礦物的重要出口地,在俄烏戰爭未平息的牽連下,世界能源及糧食供應鏈勢必持續受到威脅,若俄羅斯以不販售石油來牽制西方國家,油價將有更大波動。

各種日常物資皆漲價的時節中,民眾購買其他消費奢侈品及投資意願也跟著下降,社會經濟變得低迷,沒有活力,企業也會考慮需留存周轉的資金及降低投資金額。若在供需下降、景氣下滑及失業率上升的情況下,租金及薪資還是持續上漲,便會造成停滯性通膨,出現市場上最害怕的狀況,就是薪資和物價螺旋上升(wage-price spiral),這也是經濟衰退的判讀指標之一。

世界銀行的報告中預測全球國內生產毛額(GDP)從2022年至2030年間,年增率可能會下降至每年2.2%,相較於2000年到2010年的3.5%年增率,減少幅度將近三分一。經濟成長速度下降的主因就是生產率增長減緩,除了青壯年勞動力不足外,也包含工作觀的改變。

COVID-19不只是改變人們的生活習慣,也改變了員工的工作觀。疫情期間遠距工作比例升高,造成員工與雇主之間產生某些距離隔閡與信任度問題。居家辦公後也讓許多人轉而想要尋求一份可以兼顧家庭平衡的工作,不再只是工作至上。因此對於工作的條件及自主性更有自己的想法,員工的工作倦怠感及對於收入表達不滿意,甚至是不願回到人力密集的勞動產業,連帶地影響到工作效率及生產率。

世界銀行認為全球經濟成長速度雖然呈現下降趨勢,但還是可以透過獎勵工作制度及釋放投資利多去提高生產率及投資金額。(圖/unsplash.com)

就在銀門銀行(Silvergate Bank)、矽谷銀行(Silicon Valley Bank,SVB)、標誌銀行(Signature Bank)接連因升息、存款外移及消費者恐慌效應等因素影響倒閉後,瑞士信貸(Credit Suisse)也在3月中股價崩盤,被瑞士銀行集團收購,因而引發各國擔憂,害怕世界經濟是否會因此潰堤。

因此3月31日世界各國經濟學家出席由迪莫利博士(Valerio De Molli)主辦,地點位於義大利科莫湖(Lago di Como)的經濟會議,對於現今經濟狀況進行交流討論,並表達出對接下來歐美經濟極度悲觀的看法。因為要兼顧對抗通膨,保持物價及金融穩定又要同時促進經濟發展,難度極高。

有末日博士之稱的紐約大學史登商學院(Stern School of Business)經濟學教授魯里埃斯.羅比尼(Nouriel Roubini)更是直接提到美聯儲(FED)需全力處理通貨膨脹問題,不然美國銀行業的倒閉動盪風波將難以止息,恐引發金融及經濟崩潰風險,提醒大家一定要嚴肅看待這個問題。

但也有經濟學家對於這次的銀行倒閉風波持較樂觀想法。美國史丹福大學(Stanford University)經濟學教授尼克.布魯姆(Nick Bloom)與其同事分析的「不確定性指數」(uncertainty index)發現,在銀行倒閉風暴開始時指數雖略上升,但現在已下降回復。德國商業信心(Business Confidence Survey Report)在3月份也呈現上升趨勢。Google相關字的搜索量也已在3月中後下降。英國重量級期刊《經濟學人》認為在經歷了這幾年COVID-19及俄烏戰爭風暴後,民眾已建立較高的穩定度及信心來面對各種變化。

在勞動力不足、俄烏戰爭尚未平息且氣候異常清況逐年嚴重的情況下,世界經濟的確面臨多重挑戰與困境,需要各國政府從政策面去改善問題源頭,同時面對實際狀況隨時應變。世界銀行認為雖然全球經濟成長速度目前呈現下降趨勢,但還是可以透過各種獎勵工作制度去提高生產率,同時可釋放投資利多政策去鼓勵民眾和企業投資,相信還是可以安然度過這個經濟寒冬。

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